‘ブログ’ カテゴリーのアーカイブ

プラットフォームビジネスにおける利用規約の問題点と実務上の留意点‐NBLの特集記事を踏まえて‐

2021/01/15 ブログ, 上村 裕是のBlog by uemura

1 はじめに‐NBLの特集記事 先日、適格消費者団体からの差止訴訟にて利用規約の消費者契約法違反が認められた東京高裁令和2年11月5日判決をご紹介しました。 http://www.as...

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債権回収手段としての支払督促

2021/01/05 ブログ, 上村 裕是のBlog by uemura

取引先が代金の支払をしてくれない場合、支払督促が選択肢になります 1 支払督促とは 事業をしている以上、どうしても一定の頻度で取引先が代金を期限通りに支払ってくれないことがあります。 ...

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個人事業主が留意すべき契約条項と対応策について

2020/12/25 上村 裕是のBlog by uemura

2020年12月23日、玉造にあるハーティネスカフェさんで、主に個人事業主・フリーランスの方向けの法律のお話をさせていただきました。 https://hnplan.jp/events/leg...

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利用規約の規定が消費者契約法違反とされるリスク(株式会社ディー・エヌ・エーに対する差止訴訟の判決を題材として)

2020/12/10 ブログ, 上村 裕是のBlog by uemura

ポイント インターネット等で消費者向けのサービスを提供する場合、あまりに自社に有利な利用規約は、消費者契約法に違反して無効とされてしまうおそれがあります。合理的な根拠を説明できるように対応する...

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GDPRとインバウンド

2019/05/10 ブログ, 坂元貴洋のBlog, 新着情報 by sakamoto

第1 GDPRとは  1 基本的な内容  昨今、世界各国で個人情報の保護が叫ばれ、GAFA(米IT巨人)に対する法規制の必要性などから、EUにおいて、GDPR(General Data ...

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過半数代表者の選出について

2019/04/05 ブログ, 坂元貴洋のBlog, 新着情報 by sakamoto

1 過半数代表者とは何か  会社や企業や事業主(以下、「使用者」といいます。)は、以下の①~⑤をするときには、そのたびごとに、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合、労働者の過半数を代表す...

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年5日の年休取得義務への対応

2019/02/26 ブログ, 坂元貴洋のBlog, 新着情報 by sakamoto

働き方改革―年休取得義務化― 1 はじめに 労働者に年5日間の年次有給休暇(以下、「年休」といいます。)を取得させる義務を使用者に負わせる労働基準法39条7項及び8項が、今年の4月から施行されます。去...

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マレーシア弁護士会との交流会

2019/02/25 ブログ, 坂元貴洋のBlog, 新着情報 by sakamoto

2月20日、マレーシア弁護士会の副会長含む弁護士18名が大阪にお越しになりました。大阪弁護士会の国際委員会の有志でセミナーや交流会を開催しました。私も国際委員会のメンバーとして、マレーシア弁護士会の方...

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平成30年著作権法改正によって可能になるサービス

2019/01/29 ブログ, 新着情報, 福本隆寛のBlog by fukumoto

1 はじめに 平成30年5月18日、第196回国会において提出されていた「著作権法の一部を改正する法律案」が成立しました。この改正によって、デジタル化・ネットワーク化の進展に対応した柔軟な権利制限規...

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パーソナルデータの問題について

2018/02/26 ブログ, 上村 裕是のBlog by uemura

パーソナルデータとは 1月13日、NPO法人ジャパン・リーガル・パートナーズにて講演をさせていただきました(講演のレポートはhttp://npojlp.org/archives/2881)。この講演で...

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